GREETINGー 代表挨拶 ー
スタッフがいてこその会社。
だから皆さんを大切に守ります。
会社というのは、スタッフが懸命に働いてくれて、初めて事業を成すものだと私は考えています。だからこそ、そんなスタッフを守るんだと決めているんです。
面接で顔と名前を覚えて、車庫で声をかけてみたり。
売上を見て異変を感じたら、直接話を聞いてみたり。
「そこまでやる必要があるのか？」と思われてしまうかもしれませんが、私はこれをずっと大切にしてきました。
そしてこれは、今後も変わることはありません。
代表取締役社長
代表取締役社長
PROMISEー 従業員への約束 ー
ご縁があって一緒に働くからこそ
あなたを大切にしていきます。
新人さんには必ず「入社してくれてありがとう」と声をかけるようにしています。というのも世の中には途方もない数の会社がある訳で、その中で当社を選んで頂けたのは、本当にご縁があったとしか言いようがありません。
そんな不思議なご縁で結ばれたからこそ、私からその縁を切るようなことは絶対にしないとお約束します。
少し大げさかもしれませんが、残りの人生を末永く共に過ごしていければなと考えているくらいです。
OUR ATTRACTIONー 私たちの魅力 ー
ドライバーファーストであること。
それが私たちの魅力です。
長く当社で活躍してくれているドライバーには、私も頭があがりません。少しでも良い思いをしてほしいと考え、勤続年数に応じて記念品を渡すようにしています。
その記念品は私が考えているのですが、「何にしようかな」と考えるのは楽しみであったりもするんです。
そこまでするのは、当社がドライバーファーストな会社だからこそ。
もちろん、口にするのは簡単です。
実際に当社で働いて頂ければ、実感してもらえる自信があります。
WANT TO HIREー こんな方を採用したい ー
経験などなくて構いません。
むしろ活躍に期待できます。
面接などでよく…
「土地勘がないけど大丈夫でしょうか？」
「経験はありませんが問題ないですか？」
こんな質問があると聞きます。先に答えをお伝えしておきましょう。
土地勘も経験も、何もなくても全く問題ありません。
現在はアプリなども導入しているので、むしろ経験がない方がすんなりと仕事になじめたりするものですよ。
FOR JOB SEEKERSー 求職者のみなさまへ ー
あなたの力を必要としています。
ぜひ一緒に働きましょう。
かつてタクシードライバーという仕事は、語弊を恐れずに言えば「使い捨て」のように扱われている時代もありました。
ですが、現在は業界自体も大きく変化しています。
技術の進歩（配車アプリ）によって、タクシードライバーは経験や勘で稼ぐ仕事ではなくなったんです。
ぜひ、あなたの力を当社へ貸してください。
一緒に人生を、より良いものにしていきましょう。
